쉬운 법 이야기

직장 내 성희롱의 형사 처벌과 손해배상 직장 내 성희롱은 단순한 말실수나 분위기의 문제가 아닌, 형사처벌과 민사상 손해배상까지 이어질 수 있는 중대한 범죄 행위입니다. 법적으로 명확한 기준이 마련되어 있으며, 최근에는 가해자뿐만 아니라 이를 방치한 회사에도 책임을 묻는 사례가 늘고 있습니다.이번 글에서는 직장 내 성희롱의 유형, 적용 법률, 형사처벌 수위, 그리고 피해자가 받을 수 있는 손해배상 수준까지 실제 사례와 함께 설명드리겠습니다. 목차 (Contents)직장 내 성희롱이란적용 법률과 형사처벌 수위민사상 손해배상 기준실제 판례로 본 처벌 사례마무리 정리직장 내 성희롱이란 직장 내 성희롱은 다음 두 가지로 구분됩니다. 지위를 이용한 성적 요구업무 환경을 해치는 성적 언행 ✔ 피해자의 명시적인 거부..